執(zhí)著專注做科研 用安全有效的藥品護(hù)佑百姓健康

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執(zhí)著專注做科研 用安全有效的藥品護(hù)佑百姓健康
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新時(shí)代是奮斗出來的。為慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),新華網(wǎng)河北頻道聯(lián)合河北省總工會(huì)推出“勞動(dòng)者之歌”系列訪談,邀請(qǐng)一線勞動(dòng)者代表講述弘揚(yáng)工匠精神,在平凡崗位書寫精彩華章的奮斗故事。本期邀請(qǐng)的是河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、石家莊四藥有限公司藥物研究院副院長(zhǎng)夏國(guó)龍。
精彩觀點(diǎn)
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新華網(wǎng)

藥品的研發(fā)體現(xiàn)著可貴的工匠精神,和其他工業(yè)產(chǎn)品相比,藥品的研發(fā)有哪些不同?

藥品的研發(fā)體現(xiàn)著可貴的工匠精神,和其他工業(yè)產(chǎn)品相比,藥品的研發(fā)有哪些不同?
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夏國(guó)龍

更需要執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍的科研精神

更需要執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍的科研精神
更需要執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍的科研精神
藥品關(guān)乎人們的生命安全,作為藥品的研發(fā)人員,就必須肩負(fù)起更多的責(zé)任感。為了確保藥品的安全性,從實(shí)驗(yàn)室藥學(xué)研究到動(dòng)物藥理安評(píng)實(shí)驗(yàn),再到人體臨床實(shí)驗(yàn),每一步都不允許有丁點(diǎn)兒差錯(cuò)。為了使良藥不再苦口,進(jìn)行藥品口味考察研究時(shí),研究人員都要親自品嘗以便更好地調(diào)配處方。每一個(gè)藥品的背后都是無數(shù)科研人員執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍的默默付出,是夙夜匪解的勤學(xué)、勤思、勤干,是創(chuàng)新發(fā)展、攻堅(jiān)克難的“拓荒?!本竦恼鎸?shí)體現(xiàn)。
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新華網(wǎng)

藥品安全直接關(guān)系人民群眾的生命健康。您和團(tuán)隊(duì)研發(fā)的藥品,給大家?guī)砹四男┍U希?

藥品安全直接關(guān)系人民群眾的生命健康。您和團(tuán)隊(duì)研發(fā)的藥品,給大家?guī)砹四男┍U希?
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夏國(guó)龍

滿足高質(zhì)量藥品需求,減輕百姓用藥負(fù)擔(dān)

滿足高質(zhì)量藥品需求,減輕百姓用藥負(fù)擔(dān)
滿足高質(zhì)量藥品需求,減輕百姓用藥負(fù)擔(dān)
近年來,我們積極開展了國(guó)家仿制藥質(zhì)量和療效的一致性評(píng)價(jià)工作。通過對(duì)藥品的再研究和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升,很多藥品質(zhì)量達(dá)到了與進(jìn)口原研藥一致的質(zhì)量水平。截至目前,我們已有22個(gè)品種30個(gè)品規(guī)產(chǎn)品通過了一致性評(píng)價(jià),其中乳酸環(huán)丙沙星氯化鈉注射液等4個(gè)品規(guī)產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)率先通過一致性評(píng)價(jià)。憑借一致性評(píng)價(jià)這個(gè)“通行證”,我們積極參與到政府的藥品集中采購(gòu),以低廉的價(jià)格替代昂貴的國(guó)外藥品,這既滿足了人民群眾對(duì)高質(zhì)量藥品的需求,又切切實(shí)實(shí)減輕了百姓用藥負(fù)擔(dān)。
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新華網(wǎng)

您帶領(lǐng)年輕的團(tuán)隊(duì)取得了不凡的業(yè)績(jī)。在讓青年人安心做研究方面,您有哪些經(jīng)驗(yàn)分享?

您帶領(lǐng)年輕的團(tuán)隊(duì)取得了不凡的業(yè)績(jī)。在讓青年人安心做研究方面,您有哪些經(jīng)驗(yàn)分享?
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夏國(guó)龍

提供施展才華的舞臺(tái),激勵(lì)青年人勇挑重?fù)?dān)

提供施展才華的舞臺(tái),激勵(lì)青年人勇挑重?fù)?dān)
我覺得,首先要為青年研發(fā)人員營(yíng)造良好的人才創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境,為他們施展才華提供舞臺(tái)。比如,我們石家莊四藥先后組建了國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室等高端研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),并與中國(guó)藥科大學(xué)等高校聯(lián)合設(shè)立了研究創(chuàng)新中心,這些在助推企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新的同時(shí),也為青年研發(fā)人員發(fā)展成才提供了平臺(tái)。
其次是用事業(yè)鼓舞、激勵(lì)他們。建立起一套人才激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)青年研發(fā)人員勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感,通過樹立“甘于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難”的榜樣,激勵(lì)他們不畏艱難險(xiǎn)阻,不辱時(shí)代使命、不負(fù)人生韶華。
最后,為青年人才提供良好的工作生活條件,包括優(yōu)良的科研環(huán)境、辦公條件以及有吸引力的薪資待遇,讓他們能夠心無旁騖全身心投入到科研創(chuàng)新實(shí)踐中。
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